キャリアオフィスみのわ

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会社概要

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About Us

代表者あいさつ

「個人と組織との共生関係を支援する」ことを基本理念に、常に間に立ちながら、幅広い問題に取り組むため「キャリアオフィスみのわ」を開業しました。
日々変化する社会構造や組織への課題、多様化するひとりひとりの価値観に寄り添い、それぞれのwellbeingに向け、全力でサポートすることが使命と考えております。
より具体的な支援のためには、現場を第一に考える必要があり、パッケージではないオリジナリティのある課題解決策を見出すことを中心に置いております。
また、後進の指導育成にも力を入れ、組織も個人も納得のいく支援や制度のインフラとしてキャリアコンサルティングが定着することも目指しています。
開業以来、特に地元北陸地域での支援を主軸に、地域特有の問題や課題に積極的に取り組んで参りました。 人の「働く」を多方面から支援することで、人と企業の未来に貢献いたします。

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社名
キャリアオフィスみのわ
所在地
〒920-3133 石川県金沢市柳橋町丁26-2
メールアドレス
info@office-minowa.com
電話番号
076-255-2968
主な保有資格
1級キャリアコンサルティング技能士 公認心理師 シニア産業カウンセラー

プロフィール

企業の総務人事職を経て2007年に独立。人材育成コンサルタントならびにキャリアコンサルタントとして、企業の採用や教育(キャリア開発&メンタルサポート)職場定着に関する支援を中心に行う。
「人」を中心とした人材マネジメントについて、プロセスコンサルテーションを基本に、ものづくり・IT・医療・介護・建設・サービス業など年間100社以上の組織へ助言・提案などの働きかけや、学生・求職者・シニア層などを対象とした個人に対してのキャリア形成支援等も行う。
総務・人事向けに「働き方改革の基本デザイン」「ドボジョ!本気の女活のススメ」「シニア人材の活用」等の講師・講演活動、ならびに、顧問先企業内での働き方改革実現のコンサルティングにも携わる。
特に働く人向けには、学生の就職活動支援から内定者フォロー、新人育成研修、職場内でのリーダーシップ・コミュニケーションアップ研修や個別カウンセリング等を通じて、組織内キャリア形成支援を行っている。
2015年には渡米し組織心理学者として世界的に高名なマサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院名誉教授のエドガーH.シャイン博士の下で学び、2020年には仏CIO・ONISEP・グランゼコール等にて今日的なキャリア支援について学ぶ。
その他、EAP事業としてストレス対策に関する活動や、専門家育成としてキャリアコンサルタント養成講習講師、及び厚生労働省認定キャリアコンサルタント更新講習講師をはじめ、実技指導(スーパーバイザー)も担う。

所属
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 一般社団法人日本キャリア・カウンセリング学会 ACCN(All Career Consultant Network)
現在
キャリアオフィスみのわ 代表(2010年開業 労働保険番号17-1-01-022700) 金沢雇用推進協議会 顧問 INNOVATIVE CAREER CONSULTING LABORATORY北陸 主宰 日本産業カウンセラー協会 キャリアコンサルタント養成講習・更新講習講師 労働局キャリアコンサルタント更新講習運営委員・局内キャリコン基礎研修講師 財団法人介護労働安定センター 雇用管理・人材育成・メンタルヘルスコンサルタント 石川県シルバー人材センター連合会、金沢市シルバー人材センターコンサルタント 雇用対策協議会等主催各種研修講師(管理者研修・新入社員研修等) 一般社団法人石川県鉄工機電協会きでんスクール講師 富山県女性財団・富山県男女共同参画等コーディネーター ストレスチェック実施事務担当及び補足的面談・高ストレス者対応カウンセリング ほか
主な略歴
若年者就職支援相談員 能力要件明確化アドバイザー 石川労働局職業意識形成支援事業キャリア探索プログラム講師 石川県仕事探しシェルパ 公共職業訓練校(委託先)講師 高齢期雇用就業コーディネーター 職業生活設計セミナー講師 など

お電話、もしくは当ホームページのお問い合わせフォームからご請求ください。弊社より一度ご連絡させていただいた上で、資料をお送りいたします。

可能です。弊社では基本的に、パッケージ展開ではなくカスタマイズでご要望にお応えしております。

弊社では、受講者の学習や成長を支援する人材開発領域に詳しく、研修運営スキルに優れた講師が揃っています。弊社代表、もしくは提携パートナー講師が行います。

対応可能です。主にZoomを使用します。その他にもMicrosoft Teams、Google Meet、Cisco Webexで実績があります。その他のオンライン会議システムに関しましても、お客様のアカウントに招待いただくことで対応が可能ですので、一度、ご相談いただければ幸いです。

研修プログラムによって異なりますが、弊社の研修プログラムは講師が一方的に話をする形式ではなく、講師と受講者が双方向にコミュニケーションをとりながら進める形式のため、多くの研修プログラムで20名を上限としています。なお最少人数については、お一人からでも実施は可能ですが、受講者同士で議論を交わしながら受講いただくことで効果が高まりますので、最低4~5名のご参加をお勧めしています。

A1. 講師派遣型の場合、時間当たり5万円を目安にしております。ただし、研修プログラムによって日数や1クラスあたりの上限人数が異なりますので、詳しくは弊社までご連絡ください。御見積書を作成いたします。また年間でのコンサルティング契約、業務委託契約での対応も承っておりますのでご相談ください。 A2. 個人の方へのキャリアコンサルティングにつきましては、1回(概ね50分間)あたり1万円です。 A3. キャリアコンサルタント向けスーパービジョンや事例検討につきましては、ご相談ください。

コンサルタントとの個別のカウンセリングを通し、ご自身のスキルやこれまでの経験、価値観、興味関心などをもとに、理想的なキャリアの選択を共に考えます。キャリアコンサルティングを受けることで客観的な視点が生まれ、自身の適性に気付くことができ、中長期的な展望をもってキャリア形成を考えることができます。

以下の規定となっております。ご了承ください。 ・研修実施日の1ヶ月前まで:キャンセル料は不要です。 ・1ヶ月前~1週間前まで:30%のキャンセル料をご負担いただきます。 ・それ以降:全額ご負担いただきます。

申し訳ございませんが、職業紹介ならびに斡旋は致しておりません。